Nyhet
Vi har nylig vært på befaring på Klepp og vært inne i kirkerommet for første gang.
Råbygget er oppe og rommet lukkes snart med glass og utvendige beslag av resirkulert kobber.
Veldige fine arbeider med nye sandblåste betongvegger inne og ute.
Nyhet
NCC, L2 arkitekter og Bjørbekk & Lindheim landskapsarkitekter har nylig vunnet samspillskonkurransen om nye Nesoddtangen skole!
Prosjektet består av en rehabilitering av den gamle skolen og samfunnshuset fra 1960-tallet, et tilbygg til skolen, en ny stor flerbrukshall samt
en ny utomhusplan og helhetsplan for videre utvikling av Tangen sentrum. Skolens kapasitet skal utvides fra 600 til 870 elever.
Vi ser fram til å komme i gang med dette spennende prosjektet og samspillsfase med Nesodden kommune, entreprenør,
landskapsarkitekter og tekniske rådgivere!
Nyhet
Grunningen bru ble nylig heist på plass i Bispekilen en solfylt aprildag med nysgjerrige tilskuere!
Brua blir nå en viktig del av gangveisystemet og koblingen mellom Bispevika nord og Bispevika sør (av Tegnestuen Vandkunsten Arkitekter), og blir den andre brua vår i bydelen sammen med Odas bru ved Munch museum.
Grunningen bru er prosjektert av L2 Arkitekter og Norconsult som rådgivende ingeniører.
Nyhet
I september var L2 på studietur i Stockholm! Det var en innholdsrik og inspirerende tur med mye faglig relevant innhold. Vi lot oss inspirere av alt fra nyere skoleprosjekter til den berømte Skogskyrkogården, og tar med oss dette inn i høsten.
Nyhet
L2 Arkitekter har gjennomført en endring i eierstrukturen ved å tilby aksjer til alle ansatte. Dette initiativet er en del av selskapets strategi for å møte det pågående generasjonsskiftet og styrke L2 Arkitekter som en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass.
Vi arbeider med samfunnets mest betydningsfulle fysiske omgivelser, for samhandling, læring, kultur og fysisk aktivitet. Våre dyktige og engasjerte medarbeidere er de viktigste ressursene vi har for å møte morgendagens utfordringer.
Medeierskap bidrar ikke bare til verdiskapningen, men fører også til større påvirkningsmuligheter på selskapets utvikling og en dypere forståelse for våre strategier og målsettinger. Responsen fra de ansatte har vært overveldende positiv og flertallet av medarbeiderne eier nå en andel av selskapet.
Med den nye eierstrukturen ser vi frem til å fortsette å bygge en sterk og innovativ fremtid sammen.
